这不是一件容易的事! 大学领导和myURHR项目团队领导感谢每一位测试人员 感谢他们在许多测试步骤中有目的的支持和勤奋, 报告, 流程, 以及将于2024年推出的新人力资源信息系统的工作流程.
你投入的额外时间, 结合你的建议, 提高了我的hr对所有教职员工的价值. 虽然，我们有更多 端到端测试 最后，myhr项目团队对你的进步感到鼓舞.
测试团队最近刚刚完成了端到端测试的第一个周期，现在已经启动了第二个周期. 周期1包括由29名测试人员进行的12周测试. 在第1周期, 测试团队完成并通过了80多个完整的端到端测试场景和700多个单独的测试用例. 该小组解决了二十多个缺陷. 所有这些艰苦的工作对我的人力资源规划的成功至关重要.
测试将在2023年的剩余时间里继续进行，直到2024年进行训练. 随着测试周期的继续，将邀请其他小组测试业务流程.
再次感谢您出色的测试工作.